企業(yè)宣傳片的人物拍攝一般是指特定演員和企業(yè)內部員工，鏡頭畫面或者是個別特寫或者是群體大景。無論哪種，要做好一部企業(yè)宣傳片，都需要調動好演員的情緒，把所需要的情感和表演呈現(xiàn)出來，這就需要導演與演員間進行良好有效的溝通和交流。
在宣傳片拍攝中要調動演員情緒，跟演員的溝通是需要很多技巧的。
首先是態(tài)度。人力資源是受主觀能動性支配很強的一種資源，在順暢的氛圍下可能會發(fā)揮超常水平，相反可能連基本的水平都發(fā)揮不出來。所以在與演員溝通中要注重他們的情緒和感受，重視演員的建議和想法，發(fā)生分歧時要耐心溝通和疏導，必要時要對其多鼓勵。人在放松的狀態(tài)下才能更好的發(fā)揮能力 ，所以，切不可態(tài)度強硬的要求演員這樣那樣。
其次是時機。如果演員對場景和周邊環(huán)境已經(jīng)熟悉了，心里就會比較安穩(wěn)，整個人便于呈放松狀態(tài)。所以溝通的最佳時機是在布置現(xiàn)場時，給演員化妝的時候，導演可以在一邊看化妝師給演員化妝，一邊交流。如果等到拍攝現(xiàn)場已經(jīng)布置完成，攝像機、燈光等一切準備就緒后再溝通，演員通常會有緊迫感，往往會有些不適應。
再次是方法。導演除了用語言同演員進行溝通，表達拍攝需求以外，必要的情況下，也可以適當示范，強化肢體語言。還有一點，就是合理的安排拍攝工作，畢竟演員表演也是耗費體力和精力的一件工作，要適當適量，讓演員有相應的休息和自我調整的時間。“磨刀不誤砍柴工”，這樣拍攝出來的畫面效果才會更好。
還有，可以適當借助道具。若要達到更加理想的效果，可以適當借助道具來調動演員情緒，調整演員狀態(tài)。或者進行一些必要的心理暗示，比如需要愉快情緒則要求其進行快樂思考，或者放一些歡快的歌曲；需要悲傷情緒則要求其進行傷心思考，或放一些憂傷的歌曲等。
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